Izgubljanje talentov

12.08.2008

Talenti

Prepoznati v svojem podrejenem potencial, ga sistematično izzvati in postaviti njegove talente na pravo mesto v organizaciji, bi morala biti prvenstvena naloga vsakega managerja. Pogosto pa se talenti izgubijo v preobremenjenosti nadrejenih.

  • Share/Bookmark

V kategoriji Vodenje

 

Komentiraj

potrebno

potrebno ne bo objavljen

Komentiranje iz tujine je omogočeno zgolj prijavljenim uporabnikom !

Dovoljeni so naslednji HTML ukazi:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Trackback na to objavo  |  Prijavi se na RSS komentarjev


 

Avgust 2008
P T S Č P S N
« Jun   Apr »
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
25262728293031