Novi prijemi vodje
29.11.2009
V času nenehnih in hitrih sprememb, mora tudi vodja spremeniti svoje vedenje:
1) namesto ukazovanja mora vodja vzpodbujati k uspehu
2) namesto upravljanja ljudi mora upravljati znanje, izkušnje, rešitve
3) namesto zahtevati spoštovanje, mora sam spoštovati druge
4) namesto kiritiziranja mora znati sprejemati tako uspeh kot neuspeh
5) namesto podpihovanja lastnega uspeha, mora omogočiti drugim zasijati v uspehu
V kategoriji miks
Komentiraj
Dovoljeni so naslednji HTML ukazi:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>
Trackback na to objavo | Prijavi se na RSS komentarjev