Novi prijemi vodje

29.11.2009

V času nenehnih in hitrih sprememb, mora tudi vodja spremeniti svoje vedenje:

1) namesto ukazovanja mora vodja vzpodbujati k uspehu

2) namesto upravljanja ljudi mora upravljati znanje, izkušnje, rešitve

3) namesto zahtevati spoštovanje, mora sam spoštovati druge

4) namesto kiritiziranja mora znati sprejemati tako uspeh kot neuspeh

5) namesto podpihovanja lastnega uspeha, mora omogočiti drugim zasijati v uspehu

  • Share/Bookmark

V kategoriji miks

 

Komentiraj

potrebno

potrebno ne bo objavljen

Komentiranje iz tujine je omogočeno zgolj prijavljenim uporabnikom !

Dovoljeni so naslednji HTML ukazi:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Trackback na to objavo  |  Prijavi se na RSS komentarjev


 

November 2009
P T S Č P S N
« Okt   Feb »
 1
2345678
9101112131415
16171819202122
23242526272829
30