Pomen uvajanja na delovno mesto

21.02.2010

Ko človeka zaposlimo, ga je treba izuriti do te mere, da bo odlično opravljal svoje delo. Navadno novemu sodelavcu le povemo, kaj so njegove delovne naloge in nato le še merimo uspešnost. Uspešna podjetja pa se zavedajo pomena uvajanja v organizacijo in na delovno mesto, zato ogromno moči vložijo v trening, urjenje in učenje. Tako podjetja pridobijo in obdržijo najboljše delavce.

  • Share/Bookmark

V kategoriji Vodenje

 

Komentiraj

potrebno

potrebno ne bo objavljen

Komentiranje iz tujine je omogočeno zgolj prijavljenim uporabnikom !

Dovoljeni so naslednji HTML ukazi:
<a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>

Trackback na to objavo  |  Prijavi se na RSS komentarjev