Objave v kategoriji 'Vodenje'

Pogubno prepričanje

Dodaj komentar 17.05.2010 kodele

Prepričanje, da samo vodilni lahko uresničujejo spremembe, je pogubno za podjetje. S tem prepričanjem vodilni izgubljajo svoje zaposlene.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Pomen uvajanja na delovno mesto

Dodaj komentar 21.02.2010 kodele

Ko človeka zaposlimo, ga je treba izuriti do te mere, da bo odlično opravljal svoje delo. Navadno novemu sodelavcu le povemo, kaj so njegove delovne naloge in nato le še merimo uspešnost. Uspešna podjetja pa se zavedajo pomena uvajanja v organizacijo in na delovno mesto, zato ogromno moči vložijo v trening, urjenje in učenje. Tako podjetja pridobijo in obdržijo najboljše delavce.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Izgubljanje talentov

Dodaj komentar 12.08.2008 kodele

Talenti

Prepoznati v svojem podrejenem potencial, ga sistematično izzvati in postaviti njegove talente na pravo mesto v organizaciji, bi morala biti prvenstvena naloga vsakega managerja. Pogosto pa se talenti izgubijo v preobremenjenosti nadrejenih.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Zaupanje

Dodaj komentar 14.06.2008 kodele

Zaupanje

Zaupanje je v današnjem nepredvidljivem in hitrem svetu konkurenčna prednost. Zaupanje v prihodnost ter zaupanje v delo sodelavcev.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Vizija zate in zame

Dodaj komentar 30.05.2008 kodele

Vizija

Vizija kot slika prihodnosti. Jasna, privlačna in usmerjena. Vizija je za oba. Zate in zame. Vizija je način delovanja in sprejemanja odločitev.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Naglica ubija kreativnost

Dodaj komentar 10.04.2008 kodele

Kreativnost

Večina je najmanj kreativna ravno ob bitki s časom. Ob bitki s časom se nimamo časa podrobneje ubadati s težavo. Kreativnost pa zahteva čas, v katerem lahko težavo spoznamo, rešitve pa prihajajo kar same.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Vsebina sposobnega managerja

Dodaj komentar 13.03.2008 kodele

Sposoben

Sposobnega managerja sestavljata: dve tretjini izkušnje, petina dobri sodelavci in le desetina izobrazba.

/Raziskava Centra za kreativno vodenje ZDA/
  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Naši plusi

Dodaj komentar 13.03.2008 kodele

Storilnost

Vrhunska storilnost mora temeljiti na naših plusih - individualnih in korporativnih.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Dve vlogi za uspeh

Dodaj komentar 11.02.2008 kodele

Vodja

Vodja ni enako manager. Obe vlogi pa sta potrebni za uspeh.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Cilj je vir motivacije

Dodaj komentar 13.01.2008 ovodenju

Cilj

Cilj je edini pravi vir motivacije! Vodja mora postaviti privlačne, časovno ovrednotene in realne cilje.

  • Share/Bookmark

Kategorija: Vodenje

Nazaj


 

December 2021
P T S Č P S N
« Nov    
 12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
2728293031