Vsebina sposobnega managerja
Dodaj komentar 13.03.2008 11:08 kodele
Sposobnega managerja sestavljata: dve tretjini izkušnje, petina dobri sodelavci in le desetina izobrazba.
/Raziskava Centra za kreativno vodenje ZDA/
Kategorija: Vodenje
Kategorija: Vodenje
Naši plusi
Dodaj komentar 13.03.2008 10:51 kodele
Vrhunska storilnost mora temeljiti na naših plusih - individualnih in korporativnih.
Kategorija: Vodenje
Dve vlogi za uspeh
Dodaj komentar 11.02.2008 13:38 kodele
Vodja ni enako manager. Obe vlogi pa sta potrebni za uspeh.
Kategorija: Vodenje
Cilj je vir motivacije
Dodaj komentar 13.01.2008 23:06 ovodenju
Cilj je edini pravi vir motivacije! Vodja mora postaviti privlačne, časovno ovrednotene in realne cilje.
Kategorija: Vodenje
Željene lastnosti sodelavcev
10 komentarjev 10.01.2008 21:21 ovodenju
Poštenost, kolegialnost, odgovornost, ustvarjalnost so lastnosti, ki so jih v anketi na vprašanje ‘Kakšne lastnosti naj bi imel vaš sodelavec?’ podali v večini.
Torej tudi vodja kot prvi, ki gradi mostove med člani tima, naj bi izražal vse te lastnosti.
Kategorija: Vodenje
Moderno vodenje
Dodaj komentar 4.01.2008 19:00 ovodenju
Vloga vodij se je iz tradicionalne, nadzorniške in ukazovalne spremenila v moderni slog vodenja. Ta zahteva od vodij fleksibilnost, prilagodljivost, sprejemanje sprememb in seveda tudi vlogo, ki jo doslej niso imeli – vlogo biti coach.
Veščine dobrega coacha pa so poslušanje in postavljanje vprašanj, odzivanje na sporočila zaposlenih, prezentacijske veščine, veščine medosebnih odnosov in poznavanje poslovnega okolja.
Kategorija: Vodenje
